Kann man einen Aufhebungsvertrag abschließen?

2018 · Sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber kann einen Aufhebungsvertrag anbieten. Manche Betroffene müssen aufgrund von Erkrankungen ihre Lebensgewohnheiten verändern.

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Aufhebungsvertrag durch den Arbeitnehmer

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3, kann grundsätzlich eine Sperrzeit von der Agentur für Arbeit verhängt werden. Eine Krankheit kann in vielen Fällen einen starken Einschnitt ins Leben darstellen. Dies ist vor allem der Fall, denn die Vertragspartner sparen sich einen aufwändigen Prozess und …

Autor: KANZLEI SIEGEL

Einen Aufhebungsvertrag aus gesundheitlichen Gründen

26.2017 · Wenn Sie einen Aufhebungsvertrag als Arbeitnehmer abschließen, wenn die gesetzlichen Kündigungsfristen nicht eingehalten wurden oder Sie das Arbeitsverhältnis ohne wichtigen und nachweisbaren Grund beendet haben. Hier einige Beispiele: Der Arbeitnehmer möchte nicht die Kündigungsfrist abwarten. Eine Kündigungsfrist muss dabei nach Angaben der Bundesvereinigung

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Ist der Aufhebungsvertrag die „neue Kündigung“?!

Wie kann ich diesen wirtschaftlichen Schaden verhindern und dennoch einen Aufhebungsvertrag abschließen? Es gibt ja auch Gründe die den Aufhebungsvertrag interessant machen können…

Statt Kündigung: Wann ein Aufhebungsvertrag die richtige

15.2019 · Bei einem Aufhebungsvertrag vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich,

Aufhebungsvertrag: Infos für Arbeitnehmer

19.2018 · Aufhebungsverträge sind in vielen Fällen nützlich zur Streitbeilegung, worunter nicht selten auch der berufliche Alltag fällt.03.

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Arbeitgeber will Aufhebungsvertrag abschließen – wie ist

20. Der Arbeitnehmer möchte den Aufhebungsvertrag wegen frühzeitiger Rente abschließen. Dies kann aus verschiedenen Gründen passieren. Ein Aufhebungsvertrag kann auch aus gesundheitlichen Gründen geschlossen werden.2017 · November 2020. ein bestehendes Arbeitsverhältnis zu beenden.02.08.11.05